• 公司優勢
  • 團隊規模大
  • 前沿技術
  • 交通便利
  • 環境優越
• 項目介紹
  一、優勢介紹：
  1、國企背景企業，完善的管理體制、項目穩定，周期持續、釋放風險低；加班少；帶薪年假，帶薪法定節假日；
  2、辦公環境好、工作輕松，工作壓力小，加班少，團隊氛圍融洽；
  3、外包需求體量大，招聘難度小、國內各大城市均有需求；
  4、季度結算，80%預付款可談；
  5、透明框架模式，根據候選人自身能力和期望薪資匹配相應級別的薪資。單價可再議。
  6、中標后可達成長期穩定合作。
  
  二、特殊要求或福利：9：00~18：00，雙休，平時加班少，如有加班優先調休
  
  三、公司業務介紹：
  1、客戶公司先后自主研發了移動信息服務中心（MISC, Mobile Information Service Center）、業務信息管理系統（SIMS, Service Information Management System ）等多種覆蓋全國的超大型業務平臺，以及移動手機報、Mobile Market、手機閱讀、移動微博、搜索等多個產品。
  2、具備CA、一級集成等專業資質，40余項專利及50余項軟件著作權；擁有媒體運營、電商平臺、營銷渠道、信息安全、IT運維、運維管控等核心能力，構建了一體化的研發運營體系；還與清華大學、北京航空航天大學等在云計算等方面開展聯合研究與應用合作，不斷鞏固提升公司的核心技術研發能力。
  3、通過靈活的市場化人才機制，公司擁有了一支具有IT、ICT和Internet多元化經驗、年齡結構合理、專業性強、超過2500人的人才隊伍，業務覆蓋全國30余個省市，在廣州、深圳、杭州、上海、西安、成都等地設有辦公地點，為客戶提供完備的技術和運營支持。
  
  四、類似行業或公司：電信、運營商
  
  五、項目、團隊介紹：知名視頻內容運營項目已覆蓋20個省，超過150名專業支撐人員，支撐工作包括大小屏運營，營銷支撐，H5開發、運維支撐等等；
  
  六、工作地點：杭州市西湖區文二西路
  
  七、電腦設備情況：自備辦公電腦，補貼110/每月
  
  八、客戶方入職流程：確定入場時間、提交入場材料即可；以下為入場信息需求文件：
  畢業證、學位證、身份證正反面電子檔、社保繳納證明/銀行流水、學信網/民教網驗證信息、一寸電子照片（白底）、電子版簡歷（里面必須帶有候選人聯系方式和郵箱）
  
  

• 費用計算規則

  說明：員工入職本項目后，平臺將根據入職員工每月的考勤，按照以下計算規則與企業進行費用結算

  結算方式：按月結算

  費用計算：單價/當月工作日*當月實際出勤天數

• 結算周期

  說明：企業滿足結算條件時，入職員工每月產生的工時費用，平臺將在以下時間與企業進行結算

  季結 （第n月的工時，將在n+3月進行結算）

• 發票要求

  企業結算時需向平臺開具6%的增值稅專用發票。如企業選擇開具3%稅點的發票，結算時平臺會額外收取3%的服務費

人力外包專區需求采用搶標模式，所有招聘信息將統一發布在需求大廳中，每位合作伙伴將有同等機會參與投標。需求發布后，將默認有1小時的需求公示期。在此期間，所有人都無法投標，您可仔細閱讀崗位招聘信息，篩選有意向的崗位。公示期滿，即可選擇崗位進行投標。投標成功后，您可在工作臺中查看自己的投標狀態。

• 入圍規則

  每個崗位將按投標時間先后入圍一定數量的企業，入圍后您方可向該崗位推薦簡歷。未入圍的企業將按照投標時間的先后順序拿到一個排隊號碼，排隊等待補位入圍。入圍后您需在24小時內推薦至少1份簡歷（最多3份），并需要保證至少有1份簡歷通過客戶初審。若您未在規定時間內提供簡歷或簡歷質量未達標，您將失去當前崗位的入圍資格，被自動淘汰。同時，排隊等待的企業將有機會按序補位入圍。

• 中標規則

  只要您在入圍階段提供的簡歷有1份能通過客戶初審，那么恭喜您已成功中標，這意味著您可向該崗位繼續推薦簡歷。相比于簡歷的數量，我們更追求每份簡歷的優質精準。為了確保您能準確解讀崗位招聘要求，并及時根據崗位招聘建議調整簡歷推薦策略，我們設置了簡歷推薦的建議時間及數量上限。中標后每3份簡歷計為一個輪次，您需要在24小時內提交當前輪次所有的簡歷，然后等待簡歷審核。當上輪推薦的簡歷全部完成客戶初審后，您方可進行下一輪的簡歷提交。

  如您在中標后出現以下情形，將會被平臺視為無法推薦合適的候選人，并從當前崗位中淘汰：

  1、超過2輪未在建議時間24小時內提供3份簡歷（僅計算工作日)

  2、已推薦簡歷的平臺審核通過率低于 30%

  3、推薦的候選人面試爽約累計超過3次

• 溫馨提示：所有需求及崗位只有一次投標機會，若您主動放棄投標或從崗位中被淘汰，將無法再次投標該崗位。

• 價格說明

  崗位單價分為“可議”與“不可議”兩種類型

  1、價格不可議：需求發布時顯示的價格，即與企業的最終結算價格；

  2、價格可議：崗位單價將按照候選人實際面談的薪資為準，費用結算大致分為以下幾種情況：

  - 實際崗位單價=候選人面談的薪資+固定服務費（對每個候選人進行資質評級，不同級別對應服務費不同）

  - 實際崗位單價=候選人面談的薪資*固定服務費系數（統一的服務費比例，一般在1.0-3.0范圍內）

• 解放果獎勵說明

  標記“解放果”的崗位，在崗位招聘結束時，將對滿足以下條件的投標企業贈送解放果，若兩個條件同時滿足，將按照可獲解放果數量最高的條件進行獎勵：

  1、企業有人員入場，入場1人贈送20個解放果

  2、企業有簡歷通過客戶初審，通過1份簡歷贈送1個解放果

  解放果有什么用？

  60個解放果可兌換1張直通券，使用直通券可直接入圍投標崗位。去兌換

• 直通券使用說明

  投標后等待入圍期間，您可以選擇使用直通券直接入圍，入圍后可正常推薦簡歷（與其他入圍的企業擁有同等權利）。

  1、您在同一個崗位中最多使用1張直通券，成功使用后將不可退回。如果當前崗位已有2家企業使用了直通券，那么該崗位的直通券通道將自動關閉，其他未入圍的企業將只能排隊等待入圍。

  2、您可通過入駐贈與，會員獎勵，解放果兌換、參與活動等方式獲取人力外包專區直通券。了解更多